A estrutura de gestão das empresas de educação é afetada por diversos fatores. O primeiro deles é o tamanho da empresa. Empresas menores tendem a ter estruturas de gestão mais simples, enquanto empresas maiores tendem a ter estruturas mais complexas. Além disso, o tipo de serviço oferecido pela empresa também influencia na estrutura de gestão. Por exemplo, empresas que oferecem serviços de ensino à distância precisam ter estruturas de gestão mais flexíveis para se adaptar às necessidades dos alunos.
Outro fator importante é a cultura organizacional da empresa. Empresas com culturas mais abertas tendem a ter estruturas de gestão mais flexíveis, enquanto empresas com culturas mais conservadoras tendem a ter estruturas mais rígidas. Além disso, a estrutura de gestão também é afetada pelo nível de tecnologia da empresa. Empresas que usam tecnologias mais avançadas tendem a ter estruturas de gestão mais eficientes.
Por fim, a estrutura de gestão das empresas de educação também é afetada pelas políticas governamentais. Por exemplo, as políticas de financiamento governamental podem influenciar a estrutura de gestão das empresas de educação. Além disso, as políticas de regulamentação também podem afetar a estrutura de gestão das empresas de educação.
Em suma, o tamanho da empresa, o tipo de serviço oferecido, a cultura organizacional, o nível de tecnologia e as políticas governamentais são os principais fatores que afetam a estrutura de gestão das empresas de educação.