As regras de transferência para planos de aposentadoria individual são bastante específicas. Primeiro, é necessário que o plano de aposentadoria seja qualificado, ou seja, que seja reconhecido pelo governo federal. Além disso, o plano deve ser transferido para um plano qualificado de outra empresa ou para um plano de aposentadoria individual (IRA).
Outra regra importante é que o plano de aposentadoria deve ser transferido para um plano qualificado de outra empresa ou para um IRA. O plano de aposentadoria não pode ser transferido para um plano não qualificado, como um plano de aposentadoria não qualificado ou um plano de aposentadoria de empregador.
Além disso, o plano de aposentadoria deve ser transferido para um plano qualificado de outra empresa ou para um IRA. O plano de aposentadoria não pode ser transferido para um plano não qualificado, como um plano de aposentadoria não qualificado ou um plano de aposentadoria de empregador.
Finalmente, o plano de aposentadoria deve ser transferido para um plano qualificado de outra empresa ou para um IRA. O plano de aposentadoria não pode ser transferido para um plano não qualificado, como um plano de aposentadoria não qualificado ou um plano de aposentadoria de empregador.
Em suma, as regras de transferência para planos de aposentadoria individual são bastante específicas. O plano de aposentadoria deve ser qualificado e transferido para um plano qualificado de outra empresa ou para um IRA. Além disso, o plano de aposentadoria não pode ser transferido para um plano não qualificado.