A administradora de consórcio tem direitos específicos que devem ser respeitados. O primeiro deles é o direito à informação, ou seja, a administradora tem o direito de receber todas as informações necessárias para a realização de seu trabalho. Além disso, ela tem o direito de acesso aos documentos e informações relacionadas ao consórcio, como contratos, extratos, etc.
Outro direito da administradora de consórcio é o direito à segurança. A administradora tem o direito de trabalhar em um ambiente seguro, livre de riscos e ameaças. Ela também tem o direito de receber treinamento adequado para desempenhar suas funções de forma segura e eficiente.
Além disso, a administradora de consórcio tem o direito à remuneração justa e adequada. Ela tem o direito de receber salários e benefícios compatíveis com o trabalho realizado. Ela também tem o direito de receber pagamentos em dia e de acordo com as regras estabelecidas.
Por fim, a administradora de consórcio tem o direito à proteção contra assédio moral e abuso de poder. Ela tem o direito de trabalhar em um ambiente livre de discriminação e assédio moral. Ela também tem o direito de ser tratada com respeito e dignidade.