Os trabalhadores estrangeiros que desejam contribuir para um plano de previdência privada devem seguir algumas regras. Primeiro, eles devem ter um visto de trabalho válido para o país onde o plano de previdência privada está localizado. Além disso, eles devem ter um contrato de trabalho válido com um empregador local.
Os trabalhadores estrangeiros também devem ter um número de identificação fiscal (NIF) para contribuir para o plano de previdência privada. O NIF é um número único que identifica o contribuinte e é emitido pelo governo local.
Os trabalhadores estrangeiros também devem ter um endereço de residência no país onde o plano de previdência privada está localizado. Além disso, eles devem ter um número de conta bancária local para receber os pagamentos de contribuição.
Os trabalhadores estrangeiros também devem cumprir as regras de contribuição do plano de previdência privada. Estas regras incluem o montante mínimo que deve ser contribuído mensalmente, o limite máximo de contribuição anual e as taxas de juros aplicáveis.
Finalmente, os trabalhadores estrangeiros devem cumprir as regras de saque do plano de previdência privada. Estas regras incluem o montante mínimo que deve ser retirado mensalmente, o limite máximo de saque anual e as taxas de juros aplicáveis.